Wir sind CLIQZ. 93 Cliqzer aus 29 Ländern mit einem gemeinsamen Ziel: Redesign The Internet.

Stephie

Ambitionierte, lustige und kreative Entwickler, Designer, Qualitätsmanager und Strategen arbeiten hier täglich an spannenden Herausforderungen und Innovationen. Ambitioniert, lustig, kreativ? Richtig! Das klingt nach organisiertem Chaos. Von Beginn an war es unser Ziel eine kreative Umgebung zu schaffen, in der tolle Teamplayer spielen, die nie das Wesentliche aus den Augen verlieren, sich jederzeit einbringen und sich bestmöglich weiterentwickeln können. Und so ist sie entstanden, unsere CLIQZ Kultur, basierend auf unseren Werten, die wir alle teilen und leben.

The CLIQZ Values – Darf ich vorstellen?

We Live CLIQZ

Wir leben CLIQZ. Wir leben unsere Werte. Wir geben jeden Tag unser bestes. Wir nutzen unser Produkt täglich um es zu verstehen und zu verbessern. Und wir gehen stolz auf andere zu und erzählen was wir hier tolles machen.

We Put Users First In Everything We Do

Wir behaupten das nicht nur. Bei uns steht der User wirklich an erster Stelle. Wir bauen unser Produkt nicht für uns, sondern für unsere User. Und das halten wir uns täglich vor Augen. Dem für uns sehr wertvollen User-Feedback horchen wir aufmerksam zu und teilen dieses mit dem gesamten Team.

We Take Initiative

Cliqzer können jederzeit ihre kreativen Ideen einbringen. Bei uns ist Mitdenken und Anpacken gefragt, so dass es uns auch niemals langweilig wird. Initiative zu ergreifen ist gar nicht schwer, man muss es nur machen.

We Give Our Best To Push The Edge Of Reality

Auch wenn es seltsam klingt: Wir möchten, dass Cliqzer Fehler machen. Ja, dazu gehört auch mal das komplette System lahm zu legen. Dafür gibt es bei uns eine Flasche Schampus. Erst dann, wenn man einen Fehler macht, merkt man, dass man aus seiner Komfortzone heraus gekommen ist, sich an unbekanntes herangetraut hat und sein bestes gegeben hat. Aufstehen, abputzen, weitermachen!

We Value Each Other & Understand All Dimensions Of CLIQZ

Bei CLIQZ wird im Team gespielt. Jeder Cliqzer schätzt den anderen und dessen Beitrag zum Teamwork und zum Erfolg von CLIQZ. Jeder kennt jeden, weiß was er hier tut, kennt dessen Background und weiß, wer ihm bei Herausforderungen weiterhelfen kann.

All Of Us Learn And Teach Everyday

Wer bei CLIQZ nichts lernt ist selber schuld. Jeder kann von der riesigen Bandbreite an Expertise und kulturellen Hintergründen profitieren. Cliqzer geben Talks, Workshops und bieten zu jeder Gelegenheit ihre Hilfe an. Für unsere Newbies gibt es unsere einzigartige Einarbeitung – die CLIQZ University. Hier lernt jeder programmieren.

We Communicate Openly Honestly Directly. We Give Feedback.

27 Nationalitäten und verschiedenste Persönlichkeiten treffen bei CLIQZ aufeinander. Da besteht ein Risiko für Missverständnisse. Da wir uns jedoch alle darauf geeinigt haben, offen, ehrlich und direkt miteinander zu sprechen, gibt es hier keine Kommunikationsbarrieren. Außerdem ist uns die persönliche Weiterentwicklung extrem wichtig. Alle Cliqzer bekommen und geben in regelmäßigen Abständen konstruktives Feedback.

We´re Passionate About What We Do

Unsere Passion ist unser Antrieb. Wer aus aller Herren Länder mal eben so mit Sack und Pack, mit Kind und Kegel, nach München zieht um bei CLIQZ zu arbeiten, zeigt schon von Anfang an Passion. Passion muss man sich aber auch bewahren. Wir unterstützen hier mit Motivation und spannenden, wechselnden Aufgaben.

We Drive For Multiple Simple Solutions

Das kennen nicht nur Entwickler: Vor einer Herausforderung zu stehen und zu glauben, direkt den einzig richtigen Lösungsansatz zu haben, um dann nach Tagen, Wochen, Monaten feststellen zu müssen, dass das so leider doch nicht funktioniert. Das kannste schon so machen, aber dann isses halt kacke. Deshalb nehmen wir uns erst einmal mehrere Ansätze vor, testen diese quick and dirty und machen das was funktioniert dann beautiful.

Werte leben – Wie funktioniert das?

Nach der Einführung von Werten muss damit natürlich auch etwas im Arbeitsalltag passieren. Und zwar so, dass man sich nicht dazu verpflichtet fühlt diesen wie einer Checkliste zu folgen. Werte müssen auf natürliche Weise gelebt werden können. Wir sind stolz auf unsere Werte und zeigen das auch. Man findet sie auf unserer Website und in unserem Office. Cliqzer lernen sie bereits in ihrem Bewerbungsprozess kennen. Wir machen Value Sessions innerhalb der Einarbeitung. Wir sprechen darüber, wie jeder für sich die Werte im Alltag umsetzt. Außerdem nutzen wir unsere Werte auch dafür Kollegen zu danken. Man nehme eine Value Karte, schreibt darauf wem man danken möchte und wofür und lässt diese dann in unserem wöchentlichen CLIQZ Team Meeting vorlesen. Eine schöne Art, Danke zu sagen und alle daran zu erinnern, was die Werte im Alltag bedeuten.

Was wäre CLIQZ ohne Werte

Eins mit Sicherheit; anders! Wir würden sicherlich trotzdem alle morgens ins Büro kommen, an unserem gemeinsamen großen Ziel arbeiten und am Freitag nach einem gemeinsamen Feierabendbier zufrieden ins Wochenende gehen. Würden wir ebenfalls unsere Motivation aufrecht erhalten, hätten wir genauso viel Spaß mit den Kollegen, wären wir genauso produktiv, wären wir auch dann ein echtes Team wenn gerade mal was schiefläuft? Vermutlich nicht und wir möchten es auch nicht ausprobieren. We Live CLIQZ